top of page


Pourquoi Score Group est la référence des intégrateurs 2025
Pourquoi SCOrE Group incarne la nouvelle génération d’intégrateurs performants : nous unifions énergie, IT et nouvelles technologies pour délivrer des résultats mesurables, durables et sécurisés. Chez Score Group, notre triptyque Énergie – Digital – New Tech, porté par les divisions Noor Energy, Noor ITS, Noor Technology et Noor Industry, délivre des solutions sur mesure pour accélérer votre transformation opérationnelle. Notre promesse tient en une phrase: des déploiements r
20 nov. 2025


DLC : doper performance et durabilité des centres de données
DLC - quand le refroidissement liquide devient un levier de performance et de durabilité. Le refroidissement liquide direct s’impose comme la réponse aux charges thermiques croissantes des data centers, tout en réduisant la consommation énergétique et l’empreinte hydrique. Chez Score Group, nous expliquons simplement pourquoi, comment et quand basculer vers le DLC, et comment l’intégrer à votre stratégie énergétique et digitale pour allier performance, continuité de service e
17 nov. 2025


Datacenters : devenir acteurs de la transition énergétique
Comment les datacenters peuvent devenir des acteurs de la transition énergétique ? En réduisant leur empreinte, en flexibilisant leur consommation et en valorisant la chaleur, dès aujourd’hui. Concrètement, cela passe par des choix d’architecture, des opérations plus sobres, l’intégration d’énergies renouvelables et une gouvernance orientée données. Chez Score Group, nous accompagnons cette mutation en fédérant énergie, numérique et innovation. Notre division Noor ITS conçoit
17 nov. 2025


Serveurs IA 2025 : design repensé, puissance maîtrisée
Les nouveaux serveurs IA : repenser le design pour une puissance maîtrisée. En 2025, l’IA impose une nouvelle génération de serveurs et d’infrastructures conçus à l’échelle du rack, mariant performances extrêmes, refroidissement adapté et pilotage énergétique fin — le tout sécurisé et résilient. En bref Passer d’un design “serveur isolé” à un design “rack/intégration” avec puissance, réseau et refroidissement pensés ensemble. Standardiser l’alimentation (48 V, busbar, ORV3)
17 nov. 2025


Accélérer la convergence énergie-IT et cybersécurité 2025
Accélérer la convergence entre énergie IT et cybersécurité: l’enjeu 2025. Pour répondre à l’intention de recherche, voici l’essentiel : pourquoi la convergence énergie-IT-cyber devient stratégique, comment la déployer concrètement et par où commencer en 2025. Chez Score Group, nous orchestrons cette intégration via nos divisions Noor Energy, Noor ITS et Noor Technology, afin d’aligner performance énergétique, infrastructure numérique et sécurité des systèmes critiques. En b
17 nov. 2025


Comment doper la performance collective façon Top Guns 2025
Comment transformer son équipe en “Top Guns” de la performance collective. Voici une méthode pragmatique, outillée et mesurable pour aligner les personnes, les processus et les technologies au service de résultats durables. Chez Score Group, notre approche croise l’efficacité énergétique, l’infrastructure numérique et les nouvelles technologies pour élever durablement la performance collective. Inspirée des escadrilles d’élite, elle repose sur une vision claire, un cockpit di
7 nov. 2025


Vision à exécution: stratégie ROI en énergie et digital 2025
Comment passer d’une vision à une exécution stratégique qui génère du ROI. Chez Score Group, la réponse tient en 5 leviers: clarifier les résultats attendus, mesurer le point de départ, prioriser un portefeuille d’initiatives, gouverner l’exécution en cycles courts et suivre des KPI financiers et opérationnels éprouvés. Dès aujourd’hui, vous pouvez transformer une ambition énergie–digital en résultats mesurables: baisse d’OPEX, résilience IT, conformité et nouveaux leviers de
7 nov. 2025


Manager inspirant en 2025 : guide pour un monde en mutation
Comment devenir un manager inspirant dans un monde en mutation ? Dans un contexte de transformation rapide des métiers, des technologies et des attentes sociétales, devenir un manager inspirant exige un leadership humain, une vision claire, des pratiques opérationnelles solides et une maîtrise des leviers digitaux et énergétiques. Chez Score Group, nous accompagnons les dirigeants et managers à la croisée de l’efficacité opérationnelle, de la durabilité et de l’innovation, en
7 nov. 2025
bottom of page
